Konflikte sind menschlich. Sie kommen überall vor, wo Menschen miteinander leben oder arbeiten. Werden Missverständnisse und Konflikte nicht zeitnah angesprochen, kann dies zur Verhärtung der Positionen führen. Eine Mediation ist ein konstruktives Verfahren, das die Konfliktparteien unterstützt, ihre Situation zu analysieren und Lösungswege zu erarbeiten, die den Bedürfnissen beider Parteien gerecht werden. Die Mediatorin strukturiert diesen Prozess. Sie ist allparteilich.
Eine Mediation ist immer freiwillig. Die Mediatorin ist zur Vertraulichkeit verpflichtet.
Sollte eine Mediation zu keinem Ergebnis führen, kann der Rechtsweg beschritten werden.
Mediation im privaten Umfeld
Bei Konflikten
Mediation im beruflichen Umfeld
Bei Konflikten