Coaching


Coaching ist eine Form der Klärung persönlicher und beruflicher Situationen. Im Unterschied zur Beratung werden im Coaching keine Lösungen angeboten. Der Coach strukturiert und begleitet den Prozess durch Fragen, die einen Perspektivwechsel ermöglichen. Dadurch werden Ressourcen erkannt und  persönliche Potenziale können effektiv genutzt werden Mehr...

Training


In Trainings und Seminaren werden Themen vermittelt und in in Übungen vertieft . Die Übungen orientieren sich stets an den beruflichen und persönlichen Situationen der Teilnehmenden. Schwerpunktthemen sind Kommunikation, Umgang mit Stress,  Verhalten in Konflikten, nachhaltige Entscheidungsfindung in Gruppen und Teams, Teament-wicklung, Standortbestimmung und Zieldefinition, Arbeitsorgani-sation und Zeitmanagement.  Mehr...

Mediation


Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktbewältigung. In einer Mediation arbeiten alle  am Konflikt Beteiligten  freiwillig  und aktiv an dessen Bewältigung und möglichen Lösungswegen. Die Mediatorin ist allparteilich und unterstützt durch klare Struktur. Mehr...

 


„Es sind nicht die Dinge oder Ereignisse an sich, die uns beunruhigen, sondern die Einstellungen und Meinungen, die wir zu den Dingen haben“    (Epiktet, 50-138 n.Chr.)

Coaching | Training

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