Coaching

Teamcoaching


Coaching ist eine Form der Klärung persönlicher und beruflicher Situationen. Im Unterschied zur Beratung biete ich im Coaching keine Lösungen an. Ich  strukturiere den Prozess und ermögliche Ihnen Ihre Situation aus anderer als der  gewohnten Perspektive zu reflektieren. Dies unterstützt Sie, sich Ihrer Ressourcen bewusst zu werden und persönliche Potenziale effektiv zu nutzen.
Coaching ist lösungsorientiert, um in stagnierenden, festgefahrenen Situationen wieder entscheidungs- und handlungsfähig zu werden.

Auch Teams profitieren  durch ein professionelles Coaching. Team- oder Vereinsmitglieder, die sich schon über lange Zeit vertraut sind, entdecken häufig ungeahnte Ressourcen ihrer Mitglieder und finden im Teamcoaching zu neuer Energie. Gestaltet ein externer Coach den Prozess, können sich die Teammitglieder ganz auf die Inhalte konzentrieren. Das fördert Kreativität und Ideenreichtum, unterstützt das Team Ziele zu formulieren und Lösungswege zu entwickeln.



Coaching unterstützt Personen

  • in Umbruchsituationen
  • bei Entscheidungsfindungen
  • in der Führung von Mitarbeitern
  • bei Schwierigkeiten mit Kollegen, Partnern oder Mitarbeitern
  • im Umgang mit (Arbeits-) Belastung
  • zur Stressprävention und Stressbewältigung
  • bei beruflicher Orientierung und
  • im Bewerbungsprozess.

Coaching unterstützt Teams

  • von der Gruppe zum Team zu werden
  • Veränderungen im Team konstruktiv zu nutzen
  • unterschiedliche Potenziale der Mitglieder zu berücksichtigen
  • Teamgefühl zu stärken und Kooperation zu fördern
  • Methoden für tragfähige Entscheidungen zu etablieren.